EMPLEADO CLAVE
Fidelizar el talento significa lograr con acciones que los profesionales más cualificados de nuestra empresa se sientan implicados y motivados con su trabajo, se identifiquen con la empresa, quieran continuar su carrera profesional en la misma, y no busquen nuevas oportunidades fuera de ella.
Para evitar la fuga de talento es necesario establecer vínculos a largo plazo. En Seguros Francés te ayudamos a instrumentar un sistema para el establecimiento de vínculos sólidos donde las relaciones con los empleados perduren en el tiempo.
¿Por qué debes fidelizar? Algunas consecuencias de no hacerlo…
- Se rompe la inversión en el momento en que mayor rentabilidad está retornando a la organización
- Debemos volver al mercado para encontrar nuevos recursos (proceso de selección)
- El empleado se marcha con un plan de formación que hemos financiado.
- Y lo mas importante, podemos perder nuestro mayor activo: Nuestros Clientes
¿Qué ventajas tiene implantar un sistema de fidelización para empleados clave?
Para la Empresa:
- Selección de los empleados a fidelizar.
- Negociación Individual de cuantías.
- Decisión sobre cuando se perciben las prestaciones.
- Deducción de cuotas en el I.S.
Para el empleado:
- Mayores garantías de permanencia en la empresa
- Asegurar el incremento salarial en el período con importes ciertos
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