FIDELIZACIÓN DE EMPLEADOS
La plantilla es el pilar de una empresa. Y para un trabajador, su compañía es una de las referencias importantes de su vida. La relación entre ambos debe cuidarse al máximo; sólo así, el beneficio será compartido.
En Seguros Francés sabemos que tener una plantilla comprometida y cuidada permite que se concentre en su actividad profesional, que se implique con los proyectos y, en definitiva, garantiza el éxito de la empresa.
Los PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL COLECTIVA son un sistema que complementa las prestaciones de la Seguridad Social y se articulan a través de los seguros de:
- ACCIDENTES
- VIDA
- INVERSIÓN Y JUBILACIÓN
- SALUD (permite incluir a todos los miembros de la familia)
¿Cuáles son las ventajas para empleados y empresas de contar con Planes de Previsión Social Colectiva?
Para los empleados los Planes de Previsión Social Colectiva suponen:
- Incrementar su seguridad personal
- Tener acceso a coberturas (salud, ahorro, jubilación, vida, pensiones) en condiciones preferentes de contratación
- Aumentar la retribución percibida desde la empresa
- Disfrutar de prestaciones complementarias a las de la Seguridad Social en temas como la jubilación, el fallecimiento o la salud
- Se pone a su disposición una red privada de médicos y hospitales
- Desgravable en el IRPF
Con la Previsión Social Colectiva aumenta la motivación del empleado, que beneficia a la empresa:
- Incremento de la productividad
- Garantiza la estabilidad del negocio
- Mejora las relaciones entre la empresa y los empleados
- Fideliza a los trabajadores
- Genera una actitud de respeto a la función empresarial
- Reduce del absentismo laboral
- Mejora el posicionamiento de marca-empresa y contribuye a la retención de su talento
- Es deducible en el Impuesto de Sociedades como otros gastos sociales
Nuestro equipo de expertos te ayudará a encontrar las mejores opciones de seguro para tu hogar, automóvil o negocio.
No esperes más, comienza a ahorrar hoy y obtén la tranquilidad que te mereces.
